Catalogue canadien de recherches policières

La gestion de la relève dans les services de police : à commencer par la planification de l’effectif.

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Archivée

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Localisation

Recherches policières canadienne

Ressource

Livres électroniques

Titre alternatif

Succession management in police services : getting started with workforce planning.

Auteurs

Publié

Description

1 ressource en ligne (4 pages non-numérotées)

Note

Pour accéder au document, veuillez contacter le Réseau canadien du savoir policier à : competencies@cpkn.ca
Publié aussi en anglais sous le titre: Succession management in police services : getting started with workforce planning.
"Traduit de l’anglais par Nicole Gagnon".
"Il s’agit d’un document évolutif. Dernière mise à jour : juillet 2009."
En tête du titre: Ressource.

Résumé

Si un service de police n'a pas encore opté pour la planification de l’effectif, les étapes suivantes montrent comment faire. Le Tableau des incidences stratégiques permet le service d’identifier l’incidence du plan stratégique ou du plan opérationnel sur l'effectif.

Sujet

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