Plans d'accessibilité pour Sécurité publique Canada

Être un employeur diversifié, inclusif et accessible est une priorité pour Sécurité publique Canada. Nous nous engageons à créer un milieu de travail exempt d'obstacles, permettant la participation pleine et équitable des employés en situation de handicap au sein de notre effectif.

Les plans d'accessibilité reflète les politiques, programmes, pratiques et services de notre organisme concernant l'identification et la suppression des obstacles en matière d'accessibilité et la prévention de l'apparition de nouveaux obstacles dans ces domaines.

Les plans représentent une approche proactive et inclusive en matière d'accessibilité, mettant l'accent sur la transparence, la collaboration et la responsabilisation.

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