Summary
L’éthique dans les pratiques de gouvernance moderne est l’un des thèmes qui revient le plus souvent dans l’étude des gouvernements depuis l’époque de Machiavel, et même avant. Ce grand principe s’applique à plus forte raison à la gouvernance dans un environnement démocratique, où tant de relations reposent sur la confiance mutuelle, que ce soit entre le public et les politiciens élus ou les fonctionnaires nommés, ou encore entre les personnes qui occupent des postes au sein d’institutions publiques. Or, que se produit-il lorsqu’un fonctionnaire n’agit pas dans l’intérêt public ou encore lorsqu’on remet en question une décision ou une mesure administrative ou que l’on soumet une plainte à cet égard? Dans ce contexte, l’ombudsman peut être vu comme un mécanisme de surveillance qui a pour effet d’assurer la confiance en l’État administratif.