Note
Pour accéder au document, veuillez contacter le Réseau canadien du savoir policier à : competencies@cpkn.ca
Publié aussi en anglais sous le titre: Leadership competency profile for senior leadership.
En tête du titre: Ressource.
"Il s’agit d’un document évolutif. Dernière mise à jour : janvier 2011".
"Traduit de l’anglais par Nicole Gagnon".
Résumé
Un ensemble de compétences essentielles grâce auxquelles le titulaire d’un poste peut assumer pleinement ses fonctions. On en dresse la liste en précisant le degré de compétence requis dans chaque cas.
Le cadre supérieur planifie et dirige les fonctions opérationnelles ou administratives d’une division au sein du service de police. Il surveille l’élaboration et la mise en œuvre des plans opérationnels, gère la répartition des ressources financières et des ressources humaines, ainsi que le partage de l’information et coordonne les activités de travail avec les autres divisions du service de police.