Note
Pour accéder au document, veuillez contacter le Réseau canadien du savoir policier à : competencies@cpkn.ca
Publié aussi en anglais sous le titre: Leadership competency profile for executive leadership.
En tête du titre: Ressource.
"Il s’agit d’un document évolutif. Dernière mise à jour : janvier 2011".
"Traduit de l’anglais par Nicole Gagnon".
Résumé
Un ensemble de compétences essentielles grâce auxquelles le titulaire d’un poste peut assumer pleinement ses fonctions. On en dresse la liste en précisant le degré de compétence requis dans chaque cas. Le haut gradé encadre toutes les fonctions opérationnelles et administratives d’un service de police ou d’une division au sein du service de police. Il en décide l’orientation stratégique, établit et entretient des relations avec les commettants et représente le service auprès des différents ordres de gouvernement.