Catalogue canadien de recherches policières

Annexe A : types de coaching.

Cette page Web a été archivée dans le Web

L’information dont il est indiqué qu’elle est archivée est fournie à des fins de référence, de recherche ou de tenue de documents. Elle n’est pas assujettie aux normes Web du gouvernement du Canada et elle n’a pas été modifiée ou mise à jour depuis son archivage. Pour obtenir cette information dans un autre format, veuillez communiquer avec nous.

Localisation

Recherches policières canadienne

Ressource

Livres électroniques

Titre alternatif

Types de coaching
Mentoring and coaching in police services : types of coaching.

Auteurs

Publié

Description

1 ressource en ligne (4 pages non-numérotées)

Note

Pour accéder au document, veuillez contacter le Réseau canadien du savoir policier à : competencies@cpkn.ca
Publié aussi en anglais sous le titre: Mentoring and coaching in police services : types of coaching.

Résumé

Les coachs ont différents domaines d’expertise et différentes méthodes de travail. Ci-après les différents types de coaching qui se prêtent au développement du leadership : coaching des dirigeants et des aspirants dirigeants; coaching propre à la résolution de conflits; coaching propre au cheminement de carrière; coaching propre à l’acquisition de compétences; et autres types de coaching.

Sujet

Date de modification :