Note
"Ce rapport a été produit par le Bureau des initiatives stratégiques de la Police provinciale de l’Ontario en
février 2011."
Publié aussi en anglais sous le titre: Destination diversity : Ontario Provincial Police diversity journey.
© Imprimeur de la Reine pour l’Ontario, 2011, reproduit avec autorisation.
Résumé
"Le présent
rapport donne un aperçu général de l’approche à facettes multiples qu’a adoptée la Police provinciale de
l’Ontario pour s’assurer que la diversité est célébrée au sein de l’organisation. Il s’agit d’un survol historique
des initiatives qui ont été lancées pour établir le critère d’excellence à atteindre par l’organisation à la fois
dans la prestation des services policiers et en tant qu’employeur de choix"--Sommaire.
Contenu
1. Sommaire -- 2. Intégrer la diversité à tous les processus et politiques -- 3. Créer un milieu de travail inclusif dans lequel le harcèlement et la discrimination ne sont pas tolérés -- 4. Élaborer, de concert avec les différentes collectivités, des programmes de sécurité publique répondant aux besoins de ces dernières -- 5. Célébrations -- 6. Observations finales du Commissaire.