Note
Titre de la couverture.
"Juin 2011".
"Nous souhaitons remercier chaleureusement tous ceux et celles qui ont contribué au travail
d’élaboration du plan stratégique, et en particulier la Commission de la santé mentale du Canada,
qui nous a dirigés et accompagnés sans relâche pendant toute la durée du travail."--Page 1.
Également publié en anglais sous le titre: Rising to the challenge : a strategic plan for the mental health and well-being of Manitobans.
© Province du Manitoba, 2011. Reproduit avec autorisation.
http://www.gov.mb.ca/healthyliving/mh/docs/challenge.fr.pdf.
Résumé
"L’objectif du présent plan stratégique est de donner une orientation globale à la planification dans
le domaine de la santé mentale et du bien-être au Manitoba au cours des cinq prochaines années.
Le plan stratégique est le résultat de consultations et de discussions avec des groupes de différents
secteurs, notamment des personnes qui ont une expérience concrète de la maladie mentale ou
de problèmes mentaux, des familles et des aidants naturels, des cliniciens en santé mentale, des
décideurs gouvernementaux et d’autres partenaires des milieux gouvernementaux et communautaires.
Nous avons tenté, en élaborant le plan, de le rendre le plus représentatif possible des
connaissances, de l’expérience et des espoirs des Manitobains et des Manitobaines."--Page 1.
Contenu
1. Pourquoi faire un plan strat/gique de santé mentale pour le Manitoba? -- 1.1. Les effets sont importants -- 1.2. Les coûts ne cessent de grimper -- 1.3. Une dynamique se met en place -- 1.4. C’est le temps d’agir -- 2. Plan stratégique de santé mentale pour le Manitoba -- 2.1. Vision -- 2.2. Mission -- 3. Les pilliers fondamentaux -- 3.1. La promotion de la santé mentale : créer des environnements propices à l’épanouissement -- 3.2. Le rétablissement : avoir de l’espoir, trouver un sens et se sentir autonome -- 3.3. L'inclusion : participer activement à la vie communautaire -- 3.4. Une responsabilité commune : tout le monde a un rôle à jouer -- 3.5. Les pratiques exemplaires actuelles et les pratiques prometteuses : les faits et l’innovation -- 3.6. La sécurisation culturelle : réduire le déséquilibre des pouvoirs -- 4. Buts, objectifs et mesures stratégiques -- 4.1. La santé mentale et le bien-être -- 4.2. L’accès aux services -- 4.3. L’innovation et la recherche -- 4.4. L’inclusion sociale -- 4.5. La participation de la famille -- 4.6. Le développement de la main-d’oeuvre -- 6. Bâtir sur nos acquis -- 6.1. Les autres stratégies du gouvernement liées à la santé mentale -- 7. La m/thode de mesure des résultats -- 8. Relever le défi -- 9. Notes de fin -- Annexe A. Glossaire -- Annexe B. Les initiatives actuelles qui appuient le plan stratégique.