Résultats de recherche du catalogue canadien de recherches policières

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  • Recherches policières canadienne

Sujet

"Rendement au travail - Normes - Canada."

Titre Source Année
Description de poste – agent(e) des services généraux : 9 compétences clés : niveau de compétence 2.
  • Service de police
2009
Liste des tâches professionnelles – agent(e) des services généraux.
  • Service de police
2009
Liste des tâches professionnelles – Inspecteur (trice).
  • Service de police
2009
Liste des tâches professionnelles – sergent(e) d’état-major.
  • Service de police
2009
Liste des tâches professionnelles – sergent(e).
  • Service de police
2009
Liste des tâches professionnelles – Surintendant(e).
  • Service de police
2009
Modèle de gestion du rendement.
  • Service de police
2009
Profil de compétences – Directeur : 9 compétences clés : niveau de compétence 5.
  • Service de police
2009
Profil de compétences – Directeur adjoint : 9 compétences clés : niveau de compétence 5.
  • Service de police
2009
Profil de compétences – inspecteur (trice) : 9 compétences clés : niveau de compétence 3/5.
  • Service de police
2009
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