Description : |
L’Équipe de lutte contre la violence familiale de Lethbridge est un groupe d’organismes communautaires de Lethbridge qui collaborent dans le but de gérer les problèmes de violence familiale par une pratique de collaboration ainsi que par l’éducation et la sensibilisation du public. Les membres de l’équipe représentent leurs organismes (qui comprennent les services sociaux, la justice, les services de police et des organisations communautaires) et échangent de l’information visant à assurer une intervention uniforme en ce qui a trait à la violence familiale dans la collectivité. Ils se réunissent régulièrement pour discuter de dossiers précis afin de régler les questions telles que le risque. L’Équipe est en place à Lethbridge depuis 1995. Depuis sa création, l’Équipe est passée d’une approche axée principalement sur les aspects criminels de la violence familiale à une approche holistique dans le cadre de laquelle tous les membres de l’Équipe reconnaissent l’importance de la gestion de toutes les facettes de la violence familiale. |
Objectif : |
Les objectifs de l’Équipe sont d’échanger de l’information, d’accroître la sensibilisation du public en ce qui concerne les incidences de la violence familiale sur la collectivité, de répondre aux préoccupations des partenaires, de prévoir des possibilités de formation, et de recueillir et d’évaluer les données des tribunaux sur la violence familiale et les taux de criminalité connexes. |
Résultats : |
L’Équipe a joué un rôle fondamental en accroissant la sensibilisation à la violence familiale à Lethbridge. Par exemple, l’Équipe a travaillé de concert avec le service de police pour créer une vidéo qui contribue à éduquer le public sur le rôle du service de police dans la gestion des cas de violence familiale. La vidéo sera affichée sur le site de l’Équipe, ainsi qu’une autre vidéo du bureau du procureur de la Couronne. |
Ressources : |
L’Équipe n’a eu besoin d’aucune ressource financière du service de police régional de Lethbridge. Le service de police fournit un représentant pour le Comité, ainsi que le lieu des réunions et le soutien aux employés. |
Piliers : |
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Province : |
Alberta |
Mots clés : |
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Date de création : |
2013-08-01 |